Die Zukunft der Arbeit verändert die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
40%
der arbeitenden Bevölkerung gehören zur Gen Z
20%
verbessert sich das Engagement der Mitarbeiter, wenn Unternehmen sich für gesellschaftliche Themen einsetzen
21%
Steigt die Zahl der High-Performer unter den Mitarbeitern, wenn Arbeitgeber sie ganzheitlicher unterstützen.
Bessere Befähigung der Mitarbeiter bringt zusätzlich langfristigen Nutzen
Employee Collaboration
Schaffen Sie einen kollaborativen Arbeitsplatz für die Zukunft.
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